最近では転職の際に転職エージェントを活用すべきと言われることが多いですが
- そもそもどうして転職エージェントがそんなにお勧めなのか
- 悪い評判を聞くこともあるけど何に注意したらいいのか
と思う方もいるのではないでしょうか。
そこでこの記事では、転職の際に転職エージェントを活用すべき理由と4つの注意点を解説します。
この記事を読めば転職エージェントとは何か、なぜうまく利用すべきなのか、利用時の注意点などがわかります。
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転職エージェントとは
転職エージェントは転職したい方のサポートをしてくれるサービスです。具体的にはこんなサービスを提供しています。
- 実績と希望をヒアリングして、非公開求人も紹介してくれる
- 自分の市場価値(今の能力でどの程度の年収になるか)を教えてくれる
- 将来の目標に対して足りない能力・経験を教えてくれる
- 職務経歴書を添削してくれる
- 日程調整や年収交渉など企業とのやりとり全般を代行してくれる
「転職エージェント」と「転職サイト」は全く違うサービスです。転職サイトは求人が載ってるサイトであり、何かサポートがあるわけではありません。
転職エージェントを使うべき理由
転職活動は基本的には仕事と並行して行うため非常に負担が大きいため、忙しい社会人こそ以下の理由で転職エージェントを上手に活用すべきです。
- 企業との交渉代行による時間的負担の軽減
- 経歴書の書き方や面接の注意点など、転職ノウハウを提供してくれる
- 内定辞退時も直接企業に言わなくて良いという心理的負担の軽減
- 基本的には無料のサービスである
以上のように利点の多いサービスですが、この後の注意点も理解して活用しましょう。
転職エージェント活用時の注意点
1)転職エージェントの仕組み
転職エージェントは基本的に応募者が入社した時に企業から応募者の年収の数十%を報酬として受け取ります。
要は応募者が転職を決めないとエージェントはお金が貰えない仕組みです。
2)キャリアダウンの転職を提案してくる場合もある
仕組み上で転職を決めないと報酬を貰えないため、やや強引に転職を進めてくるエージェントもいます。
本来転職はキャリアアップや働き方改善のために行うものですが、余裕のないエージェントは早く結果を出すためにこんなことを言ってきます。
「(エージェント)この募集では年収は下がりますが、未経験でも挑戦できます。人生一度きりなのでチャレンジしてみましょう!」
本当にあなたにとって最善の選択肢なら良いですが、安易にキャリアダウンの提案をしてくるエージェントの場合は要注意です。
3)担当者との相性は運次第
大手エージェントが全員優秀というわけではなく、そもそも相性が合わない場合もあります。
そのためエージェント活用の際は2、3社登録して複数のエージェントと面談してみましょう。
まずは有名所と面談して、相性が悪ければ別のエージェントに移る戦略がお勧めです。
おすすめの転職エージェントをまとめていますので、参考にしてみてください!
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4)サポート期間が決まっている場合もある
会社によってはサービス利用期間が決まっている場合があります。
良い所があれば転職したい、時間をかけてじっくり考えたい場合はデメリットになることもあります。
ただし、一般的には3ヶ月に設定されている事が多く、3ヶ月あれば複数社に応募・面接することは十分可能です。
まとめ
転職エージェントは今回紹介した注意点に気を付ければ転職活動の強い味方になってくれます。
転職エージェントの競争も激化しており、サービス品質も向上しているのでうまく活用してあなたの転職が成功することを願っています。